Des solutions adaptées
Je propose des accompagnements RH sur-mesure, adaptés à votre fonctionnement, à vos équipes et à vos besoins opérationnels.
J’interviens de manière ponctuelle ou régulière, directement dans vos locaux ou à distance.
Mes accompagnements RH
Chaque accompagnement débute par un échange afin de comprendre vos besoins, vos enjeux et votre organisation.
Mon objectif : vous proposer des solutions RH simples, efficaces et adaptées à votre réalité terrain.
Je vous accompagne dans toutes les étapes de vos recrutements afin de sécuriser vos embauches et favoriser une intégration durable.
- Définition du besoin et du profil recherché
- Rédaction et diffusion des offres
- Sélection des candidatures
- Entretiens de recrutement
- Aide à la prise de décision
- Parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
- Structuration de l’onboarding
Bénéficiez d’une expertise RH senior au sein de votre entreprise, sans disposer d’un service RH interne à temps plein.
- Accompagnement des managers
- Conseil RH au quotidien
- Gestion des entretiens professionnels et annuels
- Accompagnement RH de transition entre deux recrutements
- Suivi des obligations RH
- Gestion disciplinaire
- Pilotage RH opérationnel
J’accompagne les entreprises dans l’analyse et la structuration de leurs process RH afin d’améliorer leur fonctionnement et répondre aux exigences réglementaires ou qualité.
- Diagnostic RH
- Analyse des pratiques
- Mise à plat des process RH
- Accompagnement à la structuration documentaire
- Préparation de démarches qualité et ISO
- Analyse des fondamentaux
- Mise en conformité RH
Je vous accompagne dans la création et l’optimisation de vos supports RH et documents internes.
- Rédaction de fiches de poste
- Création de supports d’entretien
- Documentation RH
- Process internes
- Outils de suivi RH
J’anime des ateliers individuels ou collectifs autour de différentes thématiques RH et managériales.
- Management
- Communication
- Marque employeur
- Recrutement
- Organisation RH
- Posture managériale
J’accompagne les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels afin de renforcer les pratiques managériales.
- Accompagnement des managers
- Posture et communication
- Gestion des situations sensibles
- Accompagnement au changement
- Organisation et pilotage
Échangeons sur vos besoins
Vous souhaitez structurer vos ressources humaines, recruter ou bénéficier d’un accompagnement RH externalisé ?
Consultante RH indépendante en Bretagne
J’accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de management et de structuration des ressources humaines.
